Polityka dotycząca konfliktów minerałów

POLITYKA DOTYCZĄCA GLOBALNEGO ŁAŃCUCHA DOSTAW MINERAŁÓW Z OBSZARÓW DOTKNIĘTYCH KONFLIKTAMI I OBSZARÓW WYSOKIEGO RYZYKA

 

Zarząd firmy STANCHEM sp. z o.o. uwzględniając problematykę społeczną popiera przepisy prawa i wspiera działania na rzecz eliminacji wykorzystywania minerałów konfliktowych wydobywanych w krajach dotkniętych konfliktami i obszarów wysokiego ryzyka (Demokratyczna Republika Konga (DRK)) i w krajach ościennych (Region DRK) w przypadku których przychody ze sprzedaży mogą być bezpośrednio lub pośrednio przeznaczone na finansowanie uzbrojonych grup zaangażowanych w konflikty i łamanie praw człowieka.

 

Kierując się wytycznymi OECD dotyczącymi należytej staranności w zakresie odpowiedzialnych łańcuchów dostaw minerałów z obszarów dotkniętych konfliktami i obszarów wysokiego ryzyka deklarujemy:

 

● Przestrzeganie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2017/821 z dnia 17 maja 2017 r. ustanawiające obowiązki w zakresie należytej staranności w łańcuchu dostaw unijnych importerów cyny, tantalu i wolframu, ich rud oraz złota pochodzących z obszarów dotkniętych konfliktami i obszarów wysokiego ryzyka.

 

● Przestrzeganie Ustawy Dodd-Frank Financial Reform Bill, Sekcja 1502 i ujawnianie faktu wykorzystywania minerałów konfliktowych (cyny, tantalu, wolframu, złota) w obrębie ich łańcucha dostaw.

 

● Nabywanie wyłącznie od kopalni i hut spoza DRK i krajów wysokiego ryzyka lub od kopalni i hut certyfikowanych przez niezależną jednostkę w przypadku nabywania minerałów od podmiotów z „Regionu DRK”.

 

● Coroczne wypełnianie Conflict Minerals Reporting Template (”CMRT”) do identyfikacji wszystkich hut i rafinerii w łańcuchu dostaw, kraju pochodzenia surowców oraz informowanie naszych Klientów na temat wszelkich informacji uzyskanych i przechowywanych w związku z zachowaniem należytej staranności w swoim łańcuchu dostaw, z należytym uwzględnieniem tajemnicy przedsiębiorstwa.

 

● Kształcenie i szkolenie oraz motywowanie pracowników, aby wykonywali swoje obowiązki w sposób zgodny z zasadami tej polityki.

 

● Ciągłego doskonalenia stosowania polityki.

 

Kierownictwo i pracownicy przedsiębiorstwa zapoznali się z niniejszą polityką oraz zobowiązują się do jej realizacji poprzez ustalanie i realizowanie zadań i celów wynikających z niniejszej polityki

 

Niemce, 17.10.2023